بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بعد فردی رفتار سازمانی، مطالعه موردی جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جلال یوسفی

مدرس دانشگاه و پژوهشگر مطالعات توسعه تهران- ایران.

ام لیلا لشکری

دکتری جامعه شناسی گروه های اجتماعی و پژوهشگر مستقل تهران. ایران

یوسفی، جلال و لشکری، ام لیلا،1400،بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بعد فردی رفتار سازمانی، مطالعه موردی جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران،ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و سومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و سومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا14 بهمن 1400