بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران)

چکیده مقاله

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی در ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران می باشد روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری کارکنان واحد مذکور بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 214 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش اخلق کار اسلمی علی و الکاظمی 2007 و همچنین پرسش نامه تعهد سازمانی آلن و میر 1996 می باشد برای سنجش روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار استنباطی شامل: آزمون کولموگروف اسمیرنف و آزمون ضریب همبستگی پیرسون به کمک نرم افزار SPSS انجام شد یافته های تحقیق حاکی از این است که بین اخلاق کار اسلامی و هر سه مولفه آن کار مفید، کار دقیق و انسان دوستانه و استقلال و سودمندی اجتماعی با تعهد سازمانی در ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سعید اسلامی

عضویت هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

علی شریعتمداری طهرانی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

�سلامی، سعید و شریعتمداری طهرانی، علی،1398،بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با تعهد سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران)،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 140415 دی 1398 · مشهد