نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان

چکیده مقاله

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن می باشد روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی است و جامعهآماری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیریتصادفی ساده 201 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند بازارگردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجس معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران 2003 با پایایی 930/0 و همچنین پرسش نامه سایش اجتماعی دافی و همکاران 2002 با پایایی 840/0 می باشد روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل: آزمون کولموگروف اسمیرنف و آزمون رگرسیون به کمک نرم افزار SPSS انجام شد یافته های تحقیق حاکی از این است که معنویت در محیط کار و سه مولفه آن کارمعنی دار، همبستگی با دیگران و همسویی با ارزش ها بر سایش اجتماعی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن اثر منفی و معناداری داشتند بنابراین می توان نتیجه گرفت مدیران مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن برای کاهش سایش اجتماعی می توانند معنویت در محیط کار را ارتقا دهند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حاتمه رجبی نیا

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

�جبی نیا، حاتمه،1398،نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 1404،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری،بانکداری و اقتصاد در افق ایران 140415 دی 1398 · مشهد