بررسی تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با نقش میانجی شناسایی مشکل و نقش تعدیلی ناهمگونی دانش (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه)

چکیده مقاله

اگرچه تاثیرات سرمایه های فکری بر مزیت رقابتی یک سازمان به خوبی مستند شده است، ولی چگونگی مکانیسم این تاثیرات ناشناختهمانده است پیشنهاد شده است که سرمایه فکری با نحوه شناسایی مشکلات مرتبط باشد و این امر به افزایش مزیت رقابتی مربوط میشود این پژوهش که با هدف «بررسی تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با نقش میانجی شناسایی مشکل و نقش تعدیلی ناهمگونیدانش در شرکت فولاد مبارکه» انجام گرفته است؛ از نظر روش، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانیمقطعی می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران ارشد شرکت فولاد مبارکه است که با استفاده از روش سرشماری تعداد۴۸ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه ای برگرفته از منابع معتبر برای متغیرهای سرمایه فکری،مزیت رقابتی، شناسایی مشکل و ناهمگونی دانش بود که برای اندازه گیری روایی پرسشنامه از روش روایی همگرا و واگرا و برای تعیینپایایی آن مقادیر پایایی شاخص محاسبه گردید تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای Spss۲۶ و Smart Pls۳ انجام شد برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای آزمون فرضیات از روش معادلات ساختاری استفاده شد نتایجپژوهش نشان داد از بین فرضیات پژوهش تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی، شناسایی مشکل بر مزیت رقابتی تایید شد همچنین تاثیرسرمایه فکری بر مزیت رقابتی با توجه به نقش میانجی شناسایی مشکل نیز تایید گردید؛ ولی ناهمگونی دانش تاثیر سرمایه فکری برمزیت رقابتی را تعدیل نکرد در ادامه پیشنهادهایی برای بهبود مزیت رقابتی فولاد مبارکه از طریق سرمایه فکری و شناسایی مشکل ارائه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیدمحمد سیدحسینی

هماهنگ کننده انتقال دانش، مجتمع فولاد مبارکه، اصفهان، ایران

مریم اشتر

کارشناس ارشد، مدیریت اجرایی، اصفهان، ایران

�یدحسینی، سیدمحمد و اشتر، مریم،1400،بررسی تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با نقش میانجی شناسایی مشکل و نقش تعدیلی ناهمگونی دانش (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه)،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی صنعتی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت بازاریابی صنعتی4 خرداد 1400 · تهران