مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

برنامه ریزی مبتنی بر قابلیت جهت گذر از وضع موجود به مطلوب شرکت برق منطقه ای خوزستان

چکیده مقاله

در این مقاله نحوه تدوین نقشه قابلیت های شرکت برق منطقه ای خوزستان که یکی از رویکردهای استفاده شده در معماری سازمانیاست، تشریح شده است قابلیت های یک سازمان توانایی های سازمان در انجام ماموریت های سازمانی می باشند، و لذا در دراز مدتاندک تغییر می نمایند همچنین جنبه ها و ابعاد مختلفی نظیر فرایندها، افراد و تکنولوژی توسط قابلیت ها پوشش داده می شوند هدف ازتدوین نقشه قابلیت های شرکت برق منطقه ای خوزستان، تعیین وضع موجود قابلیت های شرکت هم از دید فناوری اطلاعات و همکسب وکار از جنبه های مختلف، تعیین وضع مطلوب قابلیت ها با در نظر گرفتن اهمیت استراتژیک آنها و سپس تحلیل شکاف بینوضع موجود و مطلوب شرکت است در نهایت با استفاده از نقشه قابلیت و تحلیل شکاف انجام شده، برنامه عملیاتی شرکت تدوین می گردد

کلیدواژه‌ها

نقشه قابلیت برق منطقه ای برنامه ریزی CBP معماری سازمانی برنامه ریزی مبتنی بر قابلیت

نویسندگان

تصویر فائز مشکوری نژاد

فائز مشکوری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری سازمانی، شرکت برق منطقه ای خوزستان، اهواز

تصویر اکرم رحیمی اردلی

اکرم رحیمی اردلی

دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات، شرکت برق منطقه ای خوزستان، اهواز

تصویر فریبا فرازمند

فریبا فرازمند

دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات، شرکت برق منطقه ای خوزستان، اهواز

شیوه ارجاع

مشکوری نژاد، فائز و رحیمی اردلی، اکرم و فرازمند، فریبا،1400،برنامه ریزی مبتنی بر قابلیت جهت گذر از وضع موجود به مطلوب شرکت برق منطقه ای خوزستان،پنجمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پنجمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی مجموعه مقالات پنجمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی10 آذر 1400 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۲۷ مشاهده

بررسی معماری سیستم های اطلاعاتی بیمارستان دیجیتال مبتنی بر مدل های مرجع

در توسعه برنامه معماری سازمانی برای بیمارستان های دیجیتال، وجود سیستم های اطلاعاتی جامع یکی از ارکان اصل…

معماری سازمانیبیمارستان دیجیتالمعماری سازمانی بیمارستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۷۴ مشاهده

اجرای برنامهریزی قابلیت مبنا در معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان

امروزه بسیاری از سازمان ها با محیط پویاتری نسبت به گذشته روبرو هستند و برای حفظ چابکی و مزیت رقابتی، بای…

قابلیتمعماری سازمانیمدل بلوغ
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۷۱ مشاهده

بررسی بحران کووید ۱۹ بر زنجیره تامین و روش های مقابله با آن

همه گیری کووید ۱۹ به عنوان بزرگترین بحران قرن، چالش های قابل توجهی را برای سازمان ها، کارکنان سازمان ها…

کووید ۱۹زنجیره تامیندیجیتال یسازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۰۵ مشاهده

درآمدی بر زمینه ها و قابلیت های چارچوب های متداول معماری سازمانی در تدوین معماری امنیت اطلاعات سازمانی

معماری موفق امنیت اطلاعات در یک سازمان زمانی قابل توصیف است که علاوه بر جنبه های فناوری به جنبه های سازم…

معماری سازمانیچارچوب TOGAFچارچوب DODAF
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۸۲ مشاهده

ارائه مدلی جهت توسعه اثربخش تجربیات مشتری در اکوسیستم بانکداری دیجیتال با تمرکز بر مدل ها و معماری های مرجع

این مقاله به بررسی ادراکات مشتری از بانکداری دیجیتال و نقش بهبود تجربه مشتری در تامین رضایتمندی و وفادار…

بانکداری دیجیتالتجربه مشتریعملکرد مالی بانک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۵۸ مشاهده

استفاده از رویکرد نتیجه گرا مبتنی بر مدل قابلیت کسب وکار در شبکه ی معماری صنعت بانکداری (BIAN) جهت بازمعماری کسب وکار بانکی در عصر تحول دیجیتال

در دنیای امروز، محیط های کسب وکار مدام در حال تغییر هستند بانک ها باید بتوانند تغییرات محیط را به موقع ش…

رویکرد نتیجه گرامعماری سرویس گراشبکه معماری صنعت بانکداری