چکیده مقاله
دنیای امروز دنیای رقابت است نرخ سریع تحولات تکنولوژیک ،تغییر در الگوهای مصرف و نیاز های بازار،بالا رفتن انتظارات جامعه و مسئولیت های اجتماعی سازمانها ،عرصه رقابت را روز به روز تنگ تر می نماید 1 شرط بقاء در چنین محیطی برخورداری از مزیت های رقابتی در سازمان است 2 توجه به نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمان،بهبود فرآیندهای کاری در راستای تولید و عملیات بهره ور و توجه به موضوعات زیست محیطی برای تحقق توسعه ازمهمترین معیارهای رقابت پذیری سازمان ها به شمار می روند و از آنجا که صنعت نفت جزء صنایع بین المللی و نیز به عنوان بزرگترین منبع درآمد کشورمان محسوب می گردد و کلیه مراحل اکتشاف ,استخراج,تولید و بهره برداری از منابع نفت و گاز دارای اثرات وسیع زیست محیطی ,اجتماعی ,اقتصادی و نهایتاً تأثیرات سوء بر انسان می باشد بایستی مدیران در راستای افزایش ضریب ایمنی و کاهش آمار حوادث آسیب های زیست محیطی در جهت افزایش رفاه نیروی انسانی شاغل در این صنعت ,شرکت های پیمانکاری خود را ملزم به رعایت ضوابط و قوانین ایمنی ، بهداشت و محیط زیست نمایند از این رو پرداختن به موضوعات ایمنی ، بهداشت و محیط زیست به یکی از اولویت های کسب وکار در این صنعت تبدیل شده است و در این میان بهره گیری از نگرش جامع و نظام مند به این موضوعات اهمیت بسیاری یافته است
نویسندگان
شیوه ارجاع
فلاح فرد، عباس و حاجی زاده، مهدی و چاوشی، علی و قاسمی، عطاء الله،1392،ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد شرکت های پیمانکاری از منظر ایمنی، بهداشت و محیط زیست توسط کارفرمایان در صنعت نفت و گاز (مطالعه موردی پالایشگاه پنجم مجتمع گاز پارس جنوبی)،کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری4 دی 1392 · تهران