چکیده مقاله
زمینه و هدف: مهندسی رزیلینس بعنوان رویکردی جدید برای درک و مدیریت ایمنی، در پی کشف این موضوع است که چگونه افراد، گروه ها و سازمان ها، با شکست در موقعیت های پرخطر انطباق می یابند و چگونه عمل می کنند شاخص های فرایند سازمانی شامل فرهنگ درست، فرهنگ آموختن، آمادگی است هدف: بیان و تحلیل میزان آشنایی و توجه عملی پرستاران به فرهنگ و آمادگی بحران و مفهوم رزیلینس و ارزیابی مدیریت بحران است روش بررسی: در این تحقیق توصیفی، از ترکیبی از روش ها شامل مشاوره های تخصصی، بررسی متون علمی، مصاحبه، مشاهده و پرسشنامه استفاده گردید جامعه آماری: 7 بیمارستان منتخب شهر اهواز، سال 1392 و نمونه آماری پرستاران بودند برای بررسی روایی، پایایی و تکرارپذیری پرسشنامه، از روش های روایی محتوایی و روایی سازه ای، ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد داده ها با استفاده از نرم افزار Excel و SPSS تجزیه و تحلیل گردید یافته ها: 8 سؤال از 38 سؤال پرسشنامه از نظر روایی محتوایی پایین بوده و رد شدند و مقدار CVI شاخص روایی محتوایی 0/90 بود که قابل قبول است و ضریب آلفای کرونباخ 0/952 که نشانه پایایی مناسب است شاخص ضریب همبستگی درونی ICC که 0/95 بدست آمد p>0/001 نشانه تکرارپذیری بالااست از نظر فرهنگ آموختن، 6 بیمارستان دارای فرهنگ خنثی و یک بیمارستان دارای فرهنگ منفی ارزیابی شدند از نظر فرهنگ درست، 5 بیمارستان دارای فرهنگ خنثی و 2 بیمارستان دارای فرهنگ منفی بودند براساس نتایج امتیازات آمادگی، همه بیمارستان های منتخب دارای آمادگی ضعیف بودند نتیجه گیری: نیاز به مدیریت و سیاست گذاری های مناسب تری در زمینه آموزش و فرهنگ سازی و آمادگی فعال بیمارستان ها وجود دارد
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
شراره آزادیان
کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، صندوق پستی ۱۵۹
غلامعباس شیرالی
دکترای تخصصی مهندسی بهداشت حرفه ای، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
شیوه ارجاع
�زادیان، شراره و شیرالی، غلامعباس،1392،بررسی آمادگی و فرهنگ درمدیریت بحران بیمارستان ها از دیدگاه مهندسی رزیلینس،کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری،تهران
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری4 دی 1392 · تهران