بررسی ارتباط بین رفتار ایمنی با حوادث شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی کارکنان؛ مطالعه موردی: مجتمع تولید روی بندرعباس

چکیده مقاله

رفتار ایمنی نوع خاصی از رفتار شغلی است که باعث ارتقا سطح ایمنی و بهداشت کارکنان می شود این مطالعه با هدف بررسی ارتقاء بین رفتار ایمنی با حوادث شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی کارکنان در مجتمع تولید روی بندرعباس در سال 1396 انجام گرفته است پژوهش حاضر، مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بود جامعه مورد مطالعه، 130 نفر از کارکنان مجتمع تولید روی بندرعباس بوده اند که به روش تصادفی انتخاب و مورد بررسی قرار گرفته اند ابزار گردآوری اطلاعات در دو بخش سوالات جمعیت شناختی و پرسشنامه 23 سوالی رفتار ایمنی با روایی و پایایی معتبر α=0/766 بود داده های جمع آوری شده به وسیله نرم افزار آماری SPSS24 با کمک آزمون های توصیفی و تحلیلی مورد آزمون قرار گرفتند نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که بین متغیرهای نوع شغل، سطح تحصیلات، سن، سابقه کار وسابقه حادثه با رفتار ایمنی ارتباط معناداری مشاهده گردید نتایج این مطالعه نشان از ضرورت توجه به ارتقای رفتارهای ایمن کارگران دارد عوامل انسانی بروز حوادث در محیط کار بسیار حایز اهمیت است و می توان با مداخله آموزشی، آگاهی و رفتار ایمنی را در قشر کارگران را ارتقاء داد و موجب کاهش رفتار ناایمن شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا رضوی

دکترای مدیریت صنعتی، مدیرعامل مجتمع تولید روی بندرعباس

سیدمحمدرضا انجوی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، مدیر مجتمع تولید روی بندرعباس

شانتیا قاسم زاده

کارشناس مهندسی شیمی، مدیر HSE مجتمع تولید روی بندرعباس

هادی سالاری

کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای، مسیول بهداشت حرفه ای مجتمع تولید روی

�ضوی، علیرضا و انجوی، سیدمحمدرضا و قاسم زاده، شانتیا و سالاری، هادی،1396،بررسی ارتباط بین رفتار ایمنی با حوادث شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی کارکنان؛ مطالعه موردی: مجتمع تولید روی بندرعباس،چهارمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE19 تیر 1396 · تهران