بررسی رابطه هویت تیمی و مسئولیت پذیری کادر اداری مدارس متوسطه اول شهرستان زابل

چکیده مقاله

پژوهش حاضر که با هدف بررسی رابطه میان هویت تیمی با مسئولیت اجتماعی کادر اداری متوسطه اولشهرستان زابل انجام شده از جمله ی پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی بود جامعه ی آماریپژوهش شامل کلیه ی کادر اداری مدارس بود که در نهایت ۱۷۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدنداز پرسش نامه محقق ساخته هویت تیمی و پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعیکردلو ۱۳۹۳ استفادهشد نتایج حاصل از یافته هانشان داد که بین ابعاد هویت تیمی با مسولیت اجتماعی کارکنان رابطه یمعنادار آماری وجود دارد ابعاد در مجموع می توان چنین نتیجه گیری نمود که هویت تیمی تاثیر مثبتو معناداری بر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان اداری مدارس متوسطه اول شهرستان زابل دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد سپهرزاده

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

زهرا سراجی

کارشناسی ارشد روان شناسی تربیتی معاون پرورشی دبیرستان فرزانگان شهرستان زابل

سارا مهاجر

کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان

حسین کرمی

کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان

�پهرزاده، محمد و سراجی، زهرا و مهاجر، سارا و کرمی، حسین،1403،بررسی رابطه هویت تیمی و مسئولیت پذیری کادر اداری مدارس متوسطه اول شهرستان زابل،ششمین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، وکالت و علوم اجتماعی در افق ایران ۱۴۰۴،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، وکالت و علوم اجتماعی در افق ایران ۱۴۰۴25 خرداد 1403 · مشهد