بررسی ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر و میزان انطباق آن با اصول مدیریت نوین شهری

چکیده مقاله

این مقاله با هدف بررسی ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر و ارزیابی میزان انطباق آن با اصول مدیریت نوین شهری، به صورت مروری و تحلیلی تدوین شده است در نخستین گام، جمعیت شهر قائم شهر حدود ۲۰۴٬۹۵۳ نفر بر اساس سرشماری ۱۳۹۵ ذکر شده است که نشان دهنده شهری با گستره نسبی در شمال ایران است سپس، ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر از طریق چارت رسمی استخراج شده از منابع داخلی تشریح شده است در بخش ادبیات موضوع، اصول مدیریت نوین شهری و چالش های ساختاری شهرداری ها در ایران مرور شده است یافته های تحلیل نشان می دهد که هرچند شهرداری قائم شهر دارای زیرساخت های ساختاری مشخص است، اما در برخی مولفه های مدیریت نوین شهری مانند مشارکت شهروندی، شفافیت، تمرکززدایی و انعطاف پذیری ساختاری، فاصله معناداری وجود دارد شواهد نشان می دهد که ساختار این شهرداری بیشتر ترجیح دهنده مدل رسمی، متمرکز و سلسله مراتبی بوده و کمتر به مدل های مدیریتی نوآورانه و مشارکتی نزدیک شده است در نتیجه، پیشنهاد می شود نسبت به بازنگری ساختار، تقویت معاونت ها و سازمان های تابعه، افزایش اختیارات محلی و توسعه مکانیزم های پاسخگویی و مشارکت مردمی اقدام شود این پژوهش برای مدیران شهری، برنامه ریزان و پژوهشگران مدیریت شهری می تواند چارچوب ارزیابی و اصلاح ساختار شهرداری های متوسط شهری در ایران فراهم کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مصطفی طاهری

کارشناسی ارشد عمران دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

فاخته جهانیان بهنمیری

کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آیت الله آملی آمل

حمیدرضا سیفی

کارشناس آموزش کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

�اهری، مصطفی و جهانیان بهنمیری، فاخته و سیفی، حمیدرضا،1404،بررسی ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر و میزان انطباق آن با اصول مدیریت نوین شهری،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه