بررسی وضعیت عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت توسعه پایدار شهرتهران ( مطالعه موردی : منطقه شش تهران )

چکیده مقاله

گرچه فرهنگ عنصری از توسعه است، اما تنها یک عامل در میان سایر عوامل نیست بلکه مبنای توسعه، نیروی محرکه و افق نهایی آن محسوب می شود در این مطالعه قصد داریم به بررسی ارتباط عوامل فرهنگی موثر بر توسعه پایدار شهری بپردازیم جامعه مورد مطالعه ما شهروندان ساکن منطقه 6 تهران می باشد بر این اساس با استفاده از فرمول کوکران جامعه نامحدود تعداد 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و با استفاده از ابزار پرسشنامه به جمع آوری نظرات افراد نمونه درباره متغیرهای تحقیق پرداخته شد سپس با استفاده از نرم افزار Spss به تلخیص و توصیف ویژگی های جمعیت شناختی پرداخته شد و پس از آن آزمون های آماری متناسب با ماهیت تحقیق انجام شد در این راستا آزمون کلمگروف اسمرینف برای بررسی نوع توزیع متغیرها و آزمون همبستگی برای بررسی چگونگی ارتباط متغیرهای تحقیق انجام شد سپس از رویکرد معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که هر سه عامل هویت، همبستگی اجتماعی ناشی از فرهنگ و اشتغال و درگیری در امور فرهنگی بر توسعه پایدار شهری به طور معناداری تاثیر میگذارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رضا برنا

دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علوم و تحقیقات ،گروه جغرافیا برنامه ریزی شهری،تهران

زهرا صادقزاده

دانشگاه آزاد اسلامی،واحد علوم و تحقیقات،گروه جغرافیا برنامه ریزی شهری،تهران

�رنا، رضا و صادقزاده، زهرا،1397،بررسی وضعیت عوامل فرهنگی موثر بر مدیریت توسعه پایدار شهرتهران ( مطالعه موردی : منطقه شش تهران )،چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار30 خرداد 1397 · شیراز