رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سبک زندگی در کارمندان شهرداری تهران

چکیده مقاله

سبک زندگی مهمترین عاملی است که هر کس زندگیاش را بر اساس آن تنظیم میکند هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سبک زندگی در کارمندان شهرداری تهران بود روش پژوهش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است همچنین این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی است در پژوهش حاضر جامعه آماری کلیه کارمندان شهرداری تهران در سال 1397 بودند از این جامعه 150 نفر به عنوان نمونه ی پژوهش به صورت خوشه ای انتخاب شدند ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سبک زندگی BASIS A و پرسشنامه پنج عاملی شخصیتی NEO بودند در این پژوهش در جهت تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین روان رنجورخویی با علاقه اجتماعی و مسئولیت پذیری رابطه منفی معنادار وجود دارد0/05

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شبنم سیری ثابت

کارشناسی ارشد گروه روانشناسی شخصیت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران

طهمورث آقاجانی

استادیار گروه روانشناسی، گرایش روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرقدس، تهران، ایران

�یری ثابت، شبنم و آقاجانی، طهمورث،1397،رابطه بین ویژگی های شخصیتی با سبک زندگی در کارمندان شهرداری تهران،چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار30 خرداد 1397 · شیراز