ساختار سازمانی براساس مناطق جغرافیایی

چکیده مقاله

امروزه در طرح ریزی کسب و کارها و با توجه به فضای جدید حاکم بر اقتصاد جهانی ، از مدلهای مختلفی از ساختار سازمانی و بعضا ترکیبی از آنها استفاده می گردد یکی از این نوع مدلها ، ساختار سازمانی جغرافیایی است این نوع ساختار با توجه به مشتری محور و بازار محور بودن آن ، براساس نوع و وضعیت هر یک از مناطق جغرافیایی و بازارهای مختلف سازمان شکل می گیرد و ساختاری منحصر به فرد برای سازمان در هر منطقه و براساس مقتضیات ، نیازها و فرهنگ آن منطقه در نظر می گیرد در این مقاله پس از بیان مبانی ساختار و نمودار سازمانی ، رویکرد و نحوه عملکرد ساختار سازمانی جغرافیایی و مزایا و معایب بکارگیری آن در سازمانهای بزرگ امروزی بیان می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رامین نوژن

شرکت سیمان فارس نو شیراز

نوژن، رامین،1397،ساختار سازمانی براساس مناطق جغرافیایی،چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار30 خرداد 1397 · شیراز