واکاوی الگوی رفتاری مدیران پروژه شرکت های مشاور ابنیه پایه یک تهران با اعضای تیم خود ، براساس تیپ های شخصیتی مایرز بریگز

چکیده مقاله

پژوهش پیش رو با موضوع واکاوی الگوی رفتاری مدیران پروژه شرکت های مشاور ابنیه پایه یک تهران با اعضای تیم خود ، براساس تیپ های شخصیتی مایرز بریگز است که ضمن بررسی پراکندگی های الگوهای رفتاری در بین مدیران پروژه به تیپ های شخصیتی آنان نیز پرداخته و ارتباط این دو متغیر اسمی مورد بررسی قرار گرفته است پژوهش مورد نظر از نوع ،کاربردی است و بین کلیه شرکت های مهندسی مشاور پایه یک تهران با گواهی معتبر ازسوی سازمان نظام فنی و اجرایی کشور ، انجام پذیرفت و پرسشنامه های مایرز بریگز و الگوی رفتاری فیدلر 1 در مجموع 4 نوع پرسشنامه به مدیران پروژه هر شرکت و اعضای تیم آنها تحویل داده شد مدیران پروژه هر شرکت از هر شرکت یک مدیر پروژه به نمایندگی آن سازمان و نیز اعضای تیم هرکدام بصورت تصادفی ساده 3 الی 4 نفر ، انتخاب و در پژوهش مورد نظر شرکت داده شدند روش شناسی پژوهش حاضر آمیخته و اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامه ها در نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرارگرفته است با توجه به بررسی های آماری انجام شده بر اطلاعات بدست آمده و نرمال نبودن داده ها و نداشتن سایر ویژگی های پارامتریک ، از آزمون های ناپارامتریک مناسب پژوهش استفاده و آزمون کای دو برای بررسی رابطه بین دو متغیر اسمی انتخاب شده است در نهایت نتایج بشرح زیر بدست آمد : 1 فراوان ترین تیپ های شخصیتی مایرز بریگز در بین مدیران پروژه ISTJ و ESTJ هستند 2 فراوان ترین الگوی رفتار رهبری در بین مدیران پروژه عملگرا کارکردگرا است 3 اگر مدیری ISTJ باشد ، کارکردگرا است 4 مدیران اقتضایی در بین اعضای خود محبوب تر هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

دلارام کرامت

مدیریت پروژه و ساخت شهید بهشتی ، تهران

کرامت، دلارام،1398،واکاوی الگوی رفتاری مدیران پروژه شرکت های مشاور ابنیه پایه یک تهران با اعضای تیم خود ، براساس تیپ های شخصیتی مایرز بریگز،پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار،شیراز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مهندسی عمران،معماری و شهرسازی با رویکرد توسعه پایدار1 شهریور 1398 · شیراز