چکیده مقاله
در حال حاضر استقرار سامانه مدیریت ایمنی ، بهداشت و محیط زیست سخن روز و شعار بسیاری از سازمانها و شرکت ها است نتیجهحاصل از استقرار این نظام افزایش بهره وری و راندمان در سازمان بوده و در این راستا نیروی انسانی به عنوان محور توسعه، مورد توجهخاص قرار دارد در این پژوهش نسبت به شناسایی موانع و چالش های استقرار نظام مدیریت HSE واحد معاونت مهندسی و توسعهشرکت آب و فاضلاب منطقه 3 تهران از دیدگاه کارفرما ، مشاور و پیمانکاران پرداخته شده است، که جهت اولویت بندی عوامل شناساییشده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی AHP استفاده شد که مشخص شد، چالش عدم وجود فرهنگ سازمانی HSE دارای بیشترینتاثیردر استقرار نظام HSE و در رتبه اول و چالش عدم تعهد رهبری و عدم آموزش مستمر در رده دوم و سوم این رتبه بندی قرار دارند در ضمن در این رتبه بندی چالشهای عدم اطلاع کارکنان از HSE ، عدم ممیزی و نظارت مستمر، عدم مستند سازی مناسب دارایکمترین تاثیر و در رتبه های چهارم و پنجم و ششم قراردارند
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
احتشام رشیدی
مدرس گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
لیلا کاذری
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی،واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
ابوالفضل دانایی
استادیار گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
شیوه ارجاع
�شیدی، احتشام و کاذری، لیلا و دانایی، ابوالفضل،1395،شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار نظام مدیریت ایمنی و بهداشت HSE،سومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری،تهران
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری27 اردیبهشت 1395 · تهران