تحلیل اثرات آموزش و فرهنگ سازی پدافند غیرعامل در ارتقا ایمنی کارکنان شهرداری ورامین

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به بررسی اثر آموزش و فرهنگ سازی پدافند غیرعامل بر ارتقای ایمنی کارکنان شهرداری ورامین می پردازد پدافند غیرعامل به عنوان مجموعه ای از اقدامات غیرمسلحانه، شامل آموزش، آماده سازی نیروی انسانی و طراحی فضای امن، نقش کلیدی در کاهش آسیب پذیری کارکنان و تضمین تداوم خدمات شهری دارد با توجه به شواهد ملی، رفتارهای ناایمن در میان کارکنان شهری ایران به طور متوسط حدود ۴۰ ۳۷% است و در برخی گروه های عملیاتی، میزان بروز رفتارهای پرخطر بیش از ۴۵% گزارش شده است ملکوتی خواه و همکاران، ۲۰۲۱ با توجه به این موضوع و خلاهای موجود در ورامین، پژوهش حاضر با طراحی ترکیبی شامل مرور نظام مند ادبیات، تحلیل داده های منتشرشده و مدل سازی چندسناریویی به ارزیابی اثر آموزش و فرهنگ سازی بر شاخص های دانش، نگرش و رفتار ایمن کارکنان پرداخته است مدل سازی بر پایه داده های موجود نشان داد که اجرای برنامه آموزشی پدافند غیرعامل همراه با کارگاه های عملی و سیستم رفتارمحور می تواند درصد رفتارهای ناایمن را در سناریوی محافظه کارانه به ۳۴ ۳۷%، در سناریوی واقع بینانه به ۳۳ ۳۷% و در سناریوی خوشبینانه به ۳۲ ۳۷% کاهش دهد این کاهش معنادار، هم از منظر کمی و هم عملی، نشان دهنده تاثیر مثبت مداخلات آموزشی بر ارتقای فرهنگ ایمنی و رفتارهای ایمن کارکنان است یافته ها پیشنهاد می کنند که سرمایه گذاری در آموزش و فرهنگ سازی پدافند غیرعامل می تواند به عنوان یک راهبرد موثر در افزایش تاب آوری و کاهش ریسک کارکنان در مدیریت شهری مورد توجه قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اسمعیل محمدنژاد کتی لته

کارشناس ارشد برق قدرت دانشگاه علوم و تحقیقات تهران

محمدنژاد کتی لته، اسمعیل،1404،تحلیل اثرات آموزش و فرهنگ سازی پدافند غیرعامل در ارتقا ایمنی کارکنان شهرداری ورامین،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه