چکیده مقاله
این پژوهش با هدف تحلیل اثربخشی فرایند بودجه ریزی در شهرداری قائم شهر انجام شده است علی رغم حرکت شهرداری ها به سمت بودجه ریزی عملیاتی و عملکردمحور، شواهد نشان دهنده ناکارآمدی در تخصیص منابع، عدم شفافیت کافی و ناهماهنگی میان بودجه های مصوب و اهداف توسعه شهری است این تحقیق با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اثربخشی این فرایند و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود آن صورت گرفته است روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه آماری شامل مدیران، کارشناسان و اعضای شورای شهر قائم شهر ۴۵ نفر می باشد که به صورت نمونه گیری تمام شمار انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای استاندارد پایایی آلفای کرونباخ ۰ ۸۹ بر اساس مدل های بودجه ریزی نوین است نتایج تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل سلسله مراتبی AHP نشان دادند که عامل آموزش و توانمندسازی منابع انسانی با وزن نسبی ۰ ۳۵۴، مهم ترین و موثرترین عامل بر اثربخشی بودجه ریزی در شهرداری قائم شهر است در رتبه های بعدی، عواملی چون تقویت زیرساخت های فناوری اطلاعات و حسابداری بهای تمام شده ۰ ۲۸۱ و ارتباط بودجه با برنامه ریزی راهبردی ۰ ۲۱۵ قرار گرفتند این یافته ها حاکی از آن است که برای بهبود اثربخشی، شهرداری قائم شهر نیازمند تحول عمیق در ابعاد نرم افزاری و سخت افزاری مدیریت مالی خود است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�اقری حمزه کلایی، غلامعلی و قبادی لموکی، عمران و بلباسی، رسول،1404،تحلیل اثربخشی فرایند بودجه ریزی در شهرداری قائم شهر،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه