تحلیل پذیرش فناوری های دیجیتال توسط کارکنان و مدیران شهرداری قائم شهر

چکیده مقاله

پیشرفت فناوری های دیجیتال و تحول در شیوه انجام امور شهری، شهرداری ها را با ضرورت بازنگری در فرآیندهای سازمانی مواجه کرده است هدف این پژوهش بررسی میزان و عوامل موثر بر پذیرش فناوری های دیجیتال توسط کارکنان و مدیران شهرداری قائم شهر با بهره گیری از مدل پذیرش فناوری TAM است جامعه پژوهش شامل تمامی کارکنان و مدیران این شهرداری در سال ۱۴۰۳ به طور تقریبی ۲۳۰ نفر بوده است که از طریق نمونه گیری هدفمند تعداد ۱۵۰ نفر ۶۵٪ به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده پرسشنامه استاندارد TAM بود که شامل متغیرهای ادراک مفید بودن، ادراک سهولت استفاده، نگرش نسبت به استفاده، قصد رفتاری و استفاده واقعی از فناوری های دیجیتال است تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS انجام گرفت نتایج نشان داد ادراک مفید بودن بیشترین تاثیر را بر قصد رفتاری دارد β=۰ ۴۵، p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد قاسمی کوچکسرایی

کارشناسی مکانیک سیالات دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

میلاد جی داد

کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

علی ابراهیمی بشلی

کارشناسی مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی روزبهان ساری

قاسمی کوچکسرایی، جواد و جی داد، میلاد و ابراهیمی بشلی، علی،1404،تحلیل پذیرش فناوری های دیجیتال توسط کارکنان و مدیران شهرداری قائم شهر،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه