مطالعه راهکارهای ارتقای انعطاف پذیری سازمانی در مدیریت شهری قائم شهر

چکیده مقاله

این مقاله با رویکرد تحلیل مفهومی و مرور نظام مند ادبیات به بررسی راهکارهای ارتقای انعطاف پذیری سازمانی در مدیریت شهری قائم شهر می پردازد هدف، تلفیق مفاهیم نظری انعطاف پذیری سازمانی با واقعیت های عملی و زمینه محور context specific مدیریت شهری قائم شهر است تا بسته ای از راهکارهای راهبردی، ساختاری و عملیاتی برای افزایش تاب آوری و پاسخگویی شهرداری و نهادهای مرتبط ارائه شود در بخش نخست، مبانی نظری و تعاریف کلیدی انعطاف پذیری سازمانی و مولفه های آن مرور می شود سپس ادبیات فارسی مرتبط با موضوع مطالعات مدیریت شهری، پژوهش های داخلی پیرامون انعطاف پذیری سازمانی و مطالعات موردی شهرداری ها تحلیل و نقد می گردد در بخش پایانی، با استفاده از داده های جمعیتی و منابع مالی عملیاتی شهرداری، راهکارهای بومی سازی شده برای قائم شهر پیشنهاد می شود تاکید مقاله بر رویکرد میان بخشی، تقویت سرمایه انسانی و سازوکارهای نوآورانه مدیریت شهری است تا سازمان شهری بتواند در مواجهه با مخاطرات اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی پاسخ گو، سازگار و خلاق عمل کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن غلامی

کارشناس مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

محمدمهدی روشن

کارشناسی عمران موسسه آموزش عالی صالحان قائم شهر

مهدی الیاسی

کارشناسی عمران موسسه آموزش عالی علامه طبرسی قائم شهر

�لامی، محسن و روشن، محمدمهدی و الیاسی، مهدی،1404،مطالعه راهکارهای ارتقای انعطاف پذیری سازمانی در مدیریت شهری قائم شهر،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه