نقش مدیران میانی شهرداری قائم شهر در تحقق سیاست های کلان شهری

چکیده مقاله

تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش مدیران میانی در شهرداری قائم شهر شهرستان قائم شهر، استان مازندران در تحقق سیاست های کلان شهری انجام شده است با توجه به رشد شهرنشینی و پیچیدگی های مدیریت شهرها، نقش مدیران میانی شهرداری ها – که حلقه واسط میان سیاستگذاری کلان و اجرای میدانی هستند – اهمیت ویژه ای یافته است روش پژوهش از نوع مروری تحلیلی است؛ داده های ثانویه شهری و جمعیتی شهر قائم شهر گردآوری شده و تحلیل کیفی بر رابطه میان توانمندی مدیران میانی، ساختار مدیریت شهری و درجه تحقق سیاست های کلان شهری انجام شده است یافته ها نشان می دهند که حوزه های توانمندسازی انسانی، هماهنگی بین بخشی، و دستگاه های اطلاعاتی در شهرداری قائم شهر، در سطح متعادلی قرار دارند و هنوز برای تحقق کامل سیاست های کلان شهری با چالش روبرو هستند پیشنهاد می شود مهارت افزایی، تقویت نظام گزارش دهی و مشارکت فعال تر مدیران میانی در سطح طرح ریزی شهری مورد توجه قرار گیرد این مقاله به پژوهشگران و مدیران شهری کمک می کند تا جایگاه مدیران میانی را در فرآیند اجرای سیاست های کلان شهری بهتر درک کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدحسین دهقانی

کارشناسی مدیریت موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر

پوریا فاضلی

کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

اسماعیل مرادی

دانشجوی دکتری عمران سازه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

�هقانی، محمدحسین و فاضلی، پوریا و مرادی، اسماعیل،1404،نقش مدیران میانی شهرداری قائم شهر در تحقق سیاست های کلان شهری،اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری،مراغه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی حکمرانی، مدیریت و برنامه ریزی شهری28 آبان 1404 · مراغه