مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

الزامات بانکداری در اقتصاد و نقش آن بر رشد اقتصادی (مطالعه موردی اقتصاد ایران ۱۳۹۹-۱۳۸۵)

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر علی سبحانی

علی سبحانی

دانشجوی دکتری علوم اقتصادی گرایش اقتصاد پولی، گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

تصویر رزومه علمی کاربران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

شیوه ارجاع

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: سبحانی، علی،1405،الزامات بانکداری در اقتصاد و نقش آن بر رشد اقتصادی (مطالعه موردی اقتصاد ایران ۱۳۹۹-۱۳۸۵)،هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران،https://civilica.com/doc/2663100

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق31 خرداد 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۱ مشاهده

ارائه مدلی نوآورانه در حسابداری قانونی جهت کشف تقلبهای مالی در بانکداری الکترونیک

بانکداری الکترونیکحسابداری قانونیتقلب مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۰ مشاهده

امکان سنجی بهره گیری از هوش مصنوعی در محاکم قضایی

هوش مصنوعیتصمیم گیری قضاییمحاکم قضایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۰ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر خرید ناگهانی آنلاین مشتریان (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)

خرید ناگهانی آنلاینشرکت دیجی کالارگرسیون چندگانه.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۸ مشاهده

بررسی تاثیر سرمایه گذاری بر درآمد پایدار شهرداری ها و توسعه فضای شهری

سرمایه گذاریدرآمد پایدارشهرداری ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۳ مشاهده

اثربخشی مداخله مبتنی بر ذهن آگاهی بر کاهش واکنش پذیری هیجانی در افراد دارای تروما: یک مقاله مروری – تحلیلی

واکنش پذیری هیجانیذهن آگاهیتروما
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۴ مشاهده

بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران با رفتار شهروند سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی و نقش تعدیلی تفکر استراتژیک مدیران (مطالعه موردی: سرپرستان و مدیران شرکت های شهرک صنعتی آق قلا)

هوش هیجانی مدیرانعملکرد شغلی کارکنانسرمایه روانشناختی مدیران