اقتصاد مدیریت در عصر تحول دیجیتال و پساکرونا: از تصمیم گیری مبتنی بر داده و هوش مصنوعی تا اقتصاد رفتاری و پایداری

چکیده مقاله

اقتصاد مدیریت به عنوان پل میان تئوری های اقتصادی و تصمیمات عملی کسب وکار، در آستانه ی تحولی بنیادین قرار دارد؛ تحولی که با پنج نیروی محرک دیجیتالی شدن و داده های بزرگ افزایش ۵ ۶ درصدی بهره وری و ۳ ۴ درصدی سودآوری با تصمیم گیری داده محور ، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین افزایش ۳۵ درصدی دقت پیش بینی تقاضا و کاهش ۵۰ درصدی زمان پردازش سفارش ، اقتصاد رفتاری نسبت زیان گریزی ۲ ۲۵ و افزایش ۱۸ درصدی عملکرد با طراحی پاداش مبتنی بر پیش پرداخت ، همه گیری کووید ۱۹ و عدم قطعیت شرکت های دارای تحلیل سناریو ۲۲ درصد کاهش فروش کمتری تجربه کردند ، و پایداری و مسئولیت اجتماعی افزایش ۸ درصدی سودآوری با سرمایه گذاری در فناوری سبز و ۱۲ درصدی رشد درآمد با استراتژی ارزش مشترک شکل می گیرد این مقاله با هدف ارائه ی تصویری جامع از چالش ها و فرصت های پیش روی اقتصاد مدیریت، ابتدا به مرور پیشینه ی پژوهش از اقتصاد کلاسیک تا اقتصاد رفتاری، نظریه بازی ها، و هوش مصنوعی می پردازد در بخش داده ها و آنالیزها، یافته های تجربی معتبر نشان می دهند که کشش قیمتی تقاضا برای محصولات پرطرفدار ۲ ۵ و برای کم طرفدار ۰ ۶ است و قیمت گذاری پویا مبتنی بر کشش می تواند سود خالص را ۱۲ درصد افزایش دهد تحلیل ارزش خالص فعلی NPV همبستگی ۰ ۷۸ با ارزش نهایی معاملات دارد پیش بینی معتبر ، اما خطای متوسط پیش بینی نرخ بازگشت داخلی IRR حدود ۳۰ درصد است که اهمیت تحلیل سناریو و شبیه سازی مونت کارلو را نشان می دهد استراتژی چشم دربرابر tit for tat در بازی های تکرارشونده بالاترین امتیاز را دارد و ۷۲ درصد از شرکت های موفق در بازارهای انحصار چندجانبه از همکاری ضمنی جلوگیری از جنگ قیمتی استفاده می کنند با این حال، حساسیت پاداش مدیران به عملکرد سهامداران بسیار پایین است ۳ ۲۵ دلار به ازای هر ۱,۰۰۰ دلار تغییر ارزش و الگوریتم های تصمیم گیری مانند پیش بینی فرار متهمان می توانند سوگیری نژادی را بازتولید یا تشدید کنند بهره وری کار از راه دور در مشاغل دانش بنیان تنها ۳ درصد کمتر از کار در دفتر است تفاوت ناچیز نتیجه گیری مقاله بر ضرورت سرمایه گذاری در زیرساخت داده و تحلیل پیش بینی کننده، طراحی سیستم های تصمیم گیری ترکیبی human in the loop ، سرمایه گذاری در آموزش سواد داده و هوش مصنوعی برای مدیران، طراحی سیستم های پاداش مبتنی بر زیان گریزی، استفاده از جرعه های رفتاری nudges در مدیریت، افزایش حساسیت پاداش مدیران به عملکرد، پیاده سازی قیمت گذاری پویا مبتنی بر کشش تقاضا، تلفیق تحلیل NPV با اختیارات واقعی و سناریوسازی، طراحی استراتژی های همکاری ضمنی با رعایت مقررات ضدانحصار، ایجاد قابلیت تحلیل سناریو و برنامه ریزی مبتنی بر سناریو، تنوع بخشی و مقاوم سازی زنجیره تامین، مدیریت ریسک ارز و نرخ بهره با ابزارهای مشتقه، یکپارچه سازی اهداف زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی ESG در استراتژی اصلی، طراحی مدل های کسب وکار با ارزش مشترک CSV ، و گزارش شفاف و قابل راستی آزمایی عملکرد ESG تاکید دارد پیشنهادها در شش سطح تصمیم گیری مبتنی بر داده و هوش مصنوعی، اقتصاد رفتاری و طراحی پاداش، استراتژی قیمت گذاری و بودجه بندی سرمایه ای، نظریه بازی ها و تعاملات راهبردی، مدیریت ریسک و عدم قطعیت، و پایداری و ارزش مشترک دسته بندی می شوند اقتصاد مدیریت در عصر تحول دیجیتال، از یک ابزار تحلیلی صرف به چارچوبی جامع برای تصمیم گیری مسئولانه و ارزش آفرین تبدیل شده است سرمایه گذاری در اقتصاد مدیریت، سرمایه گذاری در تصمیمات بهتر، سازمان های تاب آورتر، و آینده ای پایدارتر است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا محمودی فرد

دکترای حرفه ای هوش مصنوعی و مدرس دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران

سید محمدرضا حسینی علی آباد

استاد دانشگاه های ملی و بین المللی، گروه مجموعه مدیریت، علوم پایه و مهندسی

محمودی فرد، علیرضا و حسینی علی آباد، سید محمدرضا،1404،اقتصاد مدیریت در عصر تحول دیجیتال و پساکرونا: از تصمیم گیری مبتنی بر داده و هوش مصنوعی تا اقتصاد رفتاری و پایداری،نخستین کنفرانس ملی یافته های نوین در علوم مدیریت، حسابداری، اقتصاد، تجارت و بورس ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نخستین کنفرانس ملی یافته های نوین در علوم مدیریت، حسابداری، اقتصاد، تجارت و بورس ایران20 مهر 1404 · تهران