مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

اثر تعدیلی شدت تحقیق و توسعه بر ارتباط بین مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت

چکیده مقاله

هدف اصلی این پژوهش، تعیین اثر تعدیلی شدت تحقیق و توسعه بر ارتباط بین مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت در بورس اوراق بهادارتهران میباشد آنچه در سازمانها با اهداف اقتصادی به عنوان عمده ترین مزیت رقابتی مطرح میشود، توسعه یافتگی با سرعتی متناسبو مطابق با جهان پیرامون است،از این جهت تحقیق و توسعه در شرکتها برای دستیابی به عملکرد مطلوبتر بسیار با اهمیت است اینپژوهش برای یک دورهی ۵ ساله در سال های ۹۴ تا ۹۸ و در ۱۲۳ شرکت انجام شد اطلاعات نمونه ی شرکتهای مورد مطالعه پس ازبررسی در دسترس بودن اطلاعات آنها با جمع آوری به کمک نرم افزار اکسل طبقه بندی و به کمک نرم افزار ایویوز مورد آنالیز و تحلیل واقعشدند نتایج پژوهش نشان داد؛ بین مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت رابطه ی مثبت وجود داشته و این رابطه معنادار نیز میباشد با توجهبه اینکه در شرکتهایی که مالکیت خانوادگی وجود دارد، تعالی سازمان ارزش بیشتری پیدا می کند و همواره به دنبال آن هستند که ارزشبیشتری برای شرکتهای خودشان ایجاد نمایند، لذا به عملکرد شرکت توجه ویژه ای دارد، آنها تمایل دارند سود خالص بالاتری داشتهباشند چرا که معتقدند سود بر اساس دیدگاه رفتاری آن بر بسیاری از تصمیمات تاثیرگذار خواهد بود همچنین بین شدت تحقیق و توسعهو عملکرد شرکت رابطهی مثبت وجود داشته و این رابطه معنادار نیز میباشد تحقیق و توسعه در بلندمدت باعث ایجاد ارزش برای شرکتهاخواهد شد، یکی از مواردی که امروزه شرکتها باید به آن توجه داشته باشند، تحقیق و توسعه است، چرا که عدم توجه به آن باعث دورافتادن از رقابت و حتی حذف از بازار خواهد شد، لذا توجه به تحقیق و توسعه باعث بهبود عملکرد شرکتها خواهد شد در نهایت شدتتحقیق و توسعه ارتباط بین مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت را تعدیل می کند

کلیدواژه‌ها

مالکیت خانوادگی عملکرد شرکت شدت تحقیق و توسعه

نویسندگان

تصویر مرتضی اتحادی

مرتضی اتحادی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حسابداری و مدیریت، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران

تصویر قاسم قاسمی

قاسم قاسمی

عضو هیات علمی گروه حسابداری و مدیریت، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران

شیوه ارجاع

�تحادی، مرتضی و قاسمی، قاسم،1400،اثر تعدیلی شدت تحقیق و توسعه بر ارتباط بین مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی