مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

اثر فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی در جوامع

چکیده مقاله

سازمان ها از اجزای مهم و بنیادین پیکره جامعه امروزی اند و به دلیل رشد و توسعه نقش آنها در جامعه، مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها اهمیت روزافزونی یافته است هدف از این پژوهش بررسی اثر فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی در جوامع می باشد در این مقاله به مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها که رابطه مستقیمی با موفقیت و ترقی جامعه دارد میپردازیم، رابطه تنگاتنگی بین عملکرد افراد جامعه و فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی وجود دارد از یافته های این مقاله می توان به این نتیجه رسید که بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی جامعه همبستگی مثبت وبالایی وجود دارد در این مقاله ما به مواردی که باعث می شود یک جامعه با استفاده از فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها موفق تر باشد و عملکرد عالی داشته باشد می پردازیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر الهه حمیدی

الهه حمیدی

دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه کوثر بجنورد، تهران

تصویر الناز عصمتی

الناز عصمتی

دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه کوثر بجنورد، مشهد

شیوه ارجاع

�میدی، الهه و عصمتی، الناز و صابری، فاطمه،1400،اثر فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی در جوامع،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی