مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

ارائه شاخص استواری چند هدفه مبتنی بر تفکیک تغییرات پارتویی و تفوقی در فضای جواب

چکیده مقاله

یکی از رویکرد های حل مسائل بهینه سازی در شرایط عدم قطعیت، استفاده از شاخص استواری، در قالب یک محدودیت جدید است در این روشها، اندازه تغییرات در ناحیه حساسیت جواب، به عنوان میزان عدم استواری آن جواب در نظر گرفته می شود برای این منظور، در ادبیات موضوع، قطر اقلیدسیناحیه حساسیت، مورد استفاده قرار گرفته است در این مقاله، با تفکیک دو نوع مختلف تغییرات در داخل ناحیه حساسیت، شامل تغییرات تفوقی و تغییراتپارتویی، ایراد روش های موجود در عدم لحاظ همبستگی بین تغییرات توابع هدف چندگانه مرتفع گردیده است کاربرد شاخص استواری ارائه شده در یکمساله شناخته شده طراحی مهندسی، تشریح شده و اثربخشی آن در بهبود قابل توجه روش های موجود، از طریق تبدیل مساله چند هدفه به مساله تکهدفه، با استفاده از روش تجمیع وزنی اهداف، و سپس محاسبه شاخص استواری تک هدفه، مورد تاکید قرار گرفته است

کلیدواژه‌ها

تغییرات تفوقی شاخص استواری عدم قطعیت بهینه سازی چند هدفه

نویسندگان

شیوه ارجاع

�جب زاده، مرتضی و محمدنژادداریانی، امین و محمدپورعمران، محمد،1400،ارائه شاخص استواری چند هدفه مبتنی بر تفکیک تغییرات پارتویی و تفوقی در فضای جواب،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی