شناسایی عوامل تاثیر گذار بر امنیت انسانی کارکنان شرکت های دانش بنیان از منظر قانون اساسی

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به شناسایی عوامل تاثیر گذار بر امنیت انسانی کارکنان شرکت های دانش بنیان از منظر قانون اساسی پرداخته و با توجه به کاربردی بودن تحقیق و ماهیت آن توصیفی پیمایشی ، به منظور یافتن ارزیابی سوالها با بهره گیری از تحلیل پرسشنامه های استاندارد مرتبط با کلمات کلیدی این پژوهش که آزمون روایی و پایایی پرسشنامه های مورد نظر مورد سنجش واقع گردیده بود،پرسشنامه ای با ۳۹ گویه تهیه و به صورت تصادفی ساده در بین ۱۵ نفر از کارکنان شرکتهای دانش بنیان شهرک شکوهیه قم توزیع وپس از گردآوری پاسخنامه ها، نتیجه در محیط نرم افزارSPSSتحلیل گردید که ضریب آلفای کرونباخ به مقدار۸۷/۵%محاسبه و همسانی بالای بین گزینه ها، تایید گردید سپس جامعه هدف یعنی شرکتهای دانش بنیان شهرک شکوهیه قم با جمعیت ۷۹۰ نفربوسیله آلفای کرونباخ محاسبه و تعداد ۲۵۹ نفر به عنوان حجمنمونه در نظر گرفته شد بر همین اساس تعداد ۲۵۹ پرسشنامه تهیه وبصورت تصادفی ساده در بین جامعه نمونه توزیع و نتیجه ارزیابی گردید همچنین به منظور ارزیابی کارآمدی هر یک از نتایج سوالها، بااستفاده از آزمون رتبه ای فریدمن و آزمونT تک نمونه ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در نهایت عوامل انسانی با میانگین۸۸/۴ بیشترین تاثیر را به خود اختصاص داده و رتبه های تاثیرگذار بعدی به ترتیب عوامل اقتصادی با میانگین۸۷/۴و عوامل اجتماعی بامیانگین ۸۶/۷ شناخته شدند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدرضا محبی

محبی، محمدرضا،1400،شناسایی عوامل تاثیر گذار بر امنیت انسانی کارکنان شرکت های دانش بنیان از منظر قانون اساسی،چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی،حقوق و فرهنگ عامه،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی،حقوق و فرهنگ عامه31 تیر 1400 · تهران