چکیده مقاله
کارآفرینی به عنوان یکی از محرک های اصلی رشد اقتصادی و نوآوری، به ویژه در قالب استارتاپ ها، اهمیت روزافزونی یافته است تیم های کارآفرینی که با ترکیبی از مهارت ها و سرمایه های انسانی و اجتماعی شکل می گیرند، نقشی کلیدی در موفقیت استارتاپ ها ایفا می کنند با این حال، شراکت و تقسیم سهام در این تیم ها یکی از پیچیده ترین و چالش برانگیزترین مسائل محسوب می شود ادبیات علمی نشان می دهد که عدالت در سه بعد توزیعی، رویه ای و تعاملی نه تنها بر تعاملات داخلی تیم، بلکه بر رابطه آن ها با سرمایه گذاران خطرپذیر نیز تاثیر عمیقی دارد این مقاله مروری نشان می دهد که عدالت ادراک شده در تقسیم سهام محرک اصلی تعاملات مثبت، انسجام و تاب آوری تیمی است، در حالی که بی عدالتی می تواند به تعارض، فرسودگی و حتی فروپاشی تیم منجر شود سازوکارهای پویا مانند Vesting و Slicing Pie ابزارهایی کارآمد برای افزایش شفافیت و پایداری شراکت معرفی می شوند در سطح بیرونی، رابطه تیم های کارآفرینی با سرمایه گذاران خطرپذیر تحت تاثیر شفافیت و انصاف در ساختار سهام و قراردادها قرار دارد؛ سرمایه گذاران نیز تیم هایی را ترجیح می دهند که عدالت و انسجام درونی بیشتری داشته باشند بر این اساس، درک و به کارگیری عدالت در شراکت های استارتاپی نه تنها یک الزام اخلاقی، بلکه عاملی راهبردی برای موفقیت و جذب سرمایه به شمار می آید
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�سنی، حمید رضا و صادقی، حسین،1404،هنر مدیریت در کارآفرینی: مرور نظام مند شراکت، عدالت و سرمایه گذاری خطرپذیر در تیم های استارتاپی،هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر31 شهریور 1404 · تهران