مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از روش های دیمتل فازی،تاپسیس فازی و ماباک فازی و مقایسه آنها با روش کپ لند (مطالعه موردی: اداره خدمات مهندسی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران)

چکیده مقاله

یکی از راه های کاهش مشکلات در تامین کالا، استفاده مناسب از تامین کنندگان چابک و منابع بیرونی است از طرفی فرایند انتخاب تامینکننده مناسب که قادر به فراهم کردن نیاز خریدار از نظر محصولات با کیفیت با قیمت مناسب باشد یکی از ضروری ترین فعالیت ها برای ایجاد زنجیرهتامین مناسب است در سالهای اخیر مدیریت زنجیره تامین و فرایند انتخاب تامین کنندگان در متون مدیریت مورد توجه خاصی قرار گرفته است هدف اینپژوهش ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از روش های دیمتل فازی، تاپسیس فازی و ماباک فازی و مقایسه آنها با روش کپ لند در اداره خدماتمهندسی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران است جامعه آماری مورد استفاده اداره خدمات مهندسی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران میباشد اطلاعات از خبرگان شامل ۱۰ نفر از مدیران و کارشناسان این اداره توسط پرسشنامه استاندارد کسب شده و سپس توسط روش های ذکر شدهتحلیل می گردد روشهای مورد استفاده در فرآیند تحقیق دیمتل فازی، تاپسیس فازی، ماباک فازی وکپ لند می باشد

کلیدواژه‌ها

تامین کنندگان خدمات مهندسی رتبه بندی FMABAC FTOPSIS FDEMATEL

نویسندگان

تصویر امید ارغیش

امید ارغیش

گروه مهندسی صنایع، واحد گچساران، دانشگاه آزاد اسلامی، گچساران، ایران

تصویر شاهرخ جمشدی فر

شاهرخ جمشدی فر

گروه مهندسی صنایع، واحد گچساران، دانشگاه آزاد اسلامی، گچساران، ایران

شیوه ارجاع

�رغیش، امید و جمشدی فر، شاهرخ،1400،ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از روش های دیمتل فازی،تاپسیس فازی و ماباک فازی و مقایسه آنها با روش کپ لند (مطالعه موردی: اداره خدمات مهندسی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی