مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان بر اساس معیارهای دیکسون با رویکرد تلفیقی دیمتل و فرایند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت پخش هجرت شیراز)

چکیده مقاله

تحقیق حاضر در سال ۱۴۰۰ و با هدف ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان بر اساس معیارهای دیکسون با استفاده از تکنیک های دیمتل و فرایندتحلیل شبکه ای انجام شده است جامعه و نمونه آماری این مطالعه را شش تامینکننده اصلی شرکت پخش هجرت شیراز تشکیل میدهند هم چنین بهمنظور وزن دهی معیارهای ارزیابی تامین کننده، و نیز انتخاب تامین کننده برتر و رتبه بندی تامین کنندگان از نظرات ۱۰ نفر از خبرگان استفاده گردید ازبین معیارهای دیکسون، ۹ معیار با استفاده از تکنیک روایی نسبت اعتبار محتوا انتخاب شدند پس از اینکه ارتباط بین معیارها با استفاده از دیمتل مشخصگردید، به منظور اولویت بندی تامین کنندگان از تکنیک فرایند تحلیل شبکه ای استفاده شد نتایج نرم افزار سوپر دسیژن نشان داد تامین کنندگان ۴ ۱ ۳ ۲ ۵ ۶ به ترتیب رتبه های اول تا ششم را به خود اختصاص دادند؛ همچنین در بین معیارها نیز توان فنی، سازگاری با فرایند، سابقه روابط کاری و کیفیتمهمترین معیارهای انتخاب تامین کننده بودند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سعید توکلیان

سعید توکلیان

استادیار گروه مدیریت،دانشکده مدیریت و حسابداری،موسسه آموزش عالی زند شیراز،شیراز، ایران

تصویر محمدحسن اسلامیان

محمدحسن اسلامیان

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، گروه مدیریت،دانشکده مدیریت و حسابداری،موسسه آموزش عالی زندشیراز،شیراز،ایران

شیوه ارجاع

�وکلیان، سعید و اسلامیان، محمدحسن،1400،ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان بر اساس معیارهای دیکسون با رویکرد تلفیقی دیمتل و فرایند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت پخش هجرت شیراز)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی