مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی آسیب شناسی مدیریت و تصدی گری زنان

چکیده مقاله

تصدی گری زنان در عرصه های عمومی که در قالب مدیریت آنان بر امور کلان جامعه و سرپرستی نهادهایحکومت، جلوه میکند، در سدههای اخیر در جوامع مختلف، مورد توجه قرار گرفته و حتی در بسیاری ازکشورها محقق شده است پرسش از جواز این مقدار حضور و مشارکت سیاسی زنان در سالهای پس ازانقلاب به صورت عام و در سالیان اخیر به صورت خاص، تبدیل به یک دغدغه شده است این تحقیق مباحثآسیب شناسی تصدیگری بانوان تحت مواردی همچون: آسیب ها و تبعات سیاسی، آسیب ها و تبعات اجتماعی،آسیب ها و تبعات فرهنگی، آسیب ها و تبعات نظامی و جمعیتی مورد بررسی و بحث قرار داده است از این روپژوهش حاضر با هدف آسیب شناسی تصدی گری و مدیریت زنان در سطوح کلان از دیدگاه فقهی با روشپژوهش توصیفی تحلیلی و گردآوری داده ها نیز به صورت کتابخانه ای انجام شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مهدی بهرامی

مهدی بهرامی

دکترای فقه و اصول حوزه علمیه قم، فارغ التحصیل سطح چهار تخصصی تبلیغ

شیوه ارجاع

�هرامی، مهدی،1400،بررسی آسیب شناسی مدیریت و تصدی گری زنان،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی