مدیریت منابع انسانی و چالش های کووید-۱۹ در بخش خرده فروشی

چکیده مقاله

با ظهور ویروس کرونا و اعمال محدودیتها و قرنطینه های متعدد، بخشهای مختلف اقتصادی دچار اختلال و سردرگمی شدند از جمله مهمترین بخشها که بواسطه تماس با مشتریان، بیشتر در معرض ابتلا قرار دارند، بخش خرده فروشی است لذا مطالعه جاضر با هدف شناسایی و غلبه بر چالش های کووید ۱۹ که مدیریت منابع انسانی در بخش خرده فروشی با آنها مواجه است، انجام گردید داده های این مطالعه از مرور مطالعات ثانویه در خصوص کرونا ویروس و مدیریت منابع انسانی، بدست آمده است بر اساس نتایج بدست آمده مدیران منابع انسانی می توانند با ارائه جلسات آموزشی بهداشتی به کارکنان خط مقدم، اجرای برنامه ریزی جانشین پروری، اجرای طرح های تشویقی در تمام سطوح سازمان خرده فروشی برای ایجاد انگیزه در کارکنان، هدایت همه کارکنان سازمان خرده فروشی به رعایت دستورالعمل های بهداشتی، کمک به کارکنان در غلبه بر عدم اطمینان خود و نهایتا اطمینان از آشنایی کارکنان با ابزارهای دورکاری، بر چالش های ناشی از بحران کووید۱۹ در بخش خرده فروشی غلبه نمایند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

پوریا زارعی همت

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی شرکت توسعه و نواوری شهر

�ارعی همت، پوریا،1400،مدیریت منابع انسانی و چالش های کووید-۱۹ در بخش خرده فروشی،دومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک30 دی 1400 · تهران