بررسی تاثیر میزان استرس شغلی بر انطباق پذیری مسیر شغلی در مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل

چکیده مقاله

هدف از تحقیق بررسی تاثیر میزان استرس شغلی بر انطباق پذیری مسیر شغلی در مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل می باشد تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی همبستگی و اجرا میدانی بود جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل که دارای ۳۰ مرکز دفاتر و تعداد کارکنان نزدیک به ۱۷۰۰ نفر در سطح استان می باشد حجم نمونه در این پژوهش با استفاده از جدول مورگان ۳۱۳ نفر و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند برای آزمون سوال ها از روش تحلیل عامل تائیدی استفاده شده است و برای اجرا از نرم افزار آماری SPSS و LISREL بهره گرفته شد برای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه آنلاین طراحی شد و به اپراتور سازمان مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل ارسال شد و در بین این حجم نمونه ۳۰۱ نفر به پرسشنامه آنلاین پاسخ دادند نتایج حاکی از سوال تحقیق؛ استرس شغلی بر انطباق پذیری مسیر شغلی و ابعاد آن در مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل؛ بار عاملی ۰٫۹۵ و آماره ۴ برابر ۹٫۹۱ به دست آمده است که نشان می دهد همبستگی مشاهده شده مطلوب و معنادار است؛ بنابراین سوال فوق تایید می گردد در آخر مبنی بر یافته تحقیق پیشنهادهای کاربردی به مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل ارائه گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سعید نوعی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، ایران، اردبیل

فاطمه حسین زاده جناقرد

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی مقدس اردبیلی، ایران، اردبیل

سپیده مصدق هیر

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش غیرانتفاعی نوین، ایران، اردبیل

محمد علایی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی مقدس اردبیلی، ایران، اردبیل

نوعی، سعید و حسین زاده جناقرد، فاطمه و مصدق هیر، سپیده و علایی، محمد،1404،بررسی تاثیر میزان استرس شغلی بر انطباق پذیری مسیر شغلی در مرکز دفتر پیشخوان استان اردبیل،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری