مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بهینه سازی و بهبود سیستم آموزش پرسنل در بستر هوش مصنوعی

چکیده مقاله

با گسترش فناوری های هوش مصنوعی AI در حوزه آموزش و پرورش، بهینه سازی سیستم های آموزشی پرسنل به یک ضرورت اجتناب ناپذیر تبدیل شده است این مقاله به بررسی روش ها و استراتژی های بهبود سیستم آموزش پرسنل در بستر هوش مصنوعی می پردازد هدف اصلی این تحقیق تحلیل نحوه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای ایجاد بیانیه های آموزشی شخصی سازی شده و سازگار با نیازهای فردی کارکنان است از طریق تحلیل داده های عملکرد الگوریتم های یادگیری ماشین می توانند به شناسایی نقاط قوت و ضعف هر فرد کمک کنند و مسیرهای یادگیری دقیقی را توسعه دهند این رویکرد نه تنها موجب افزایش کارایی و کیفیت آموزش می شود بلکه به ارتقای انگیزه و مشارکت پرسنل کمک می کند در این مقاله همچنین به چالش های پیاده سازی هوش مصنوعی در آموزش و راه حل های پیشنهادی برای غلبه بر این چالش ها خواهیم پرداخت نتایج تحقیق نشان می دهد که استفاده از هوش مصنوعی در آموزش می تواند به بهبود نتایج، یادگیری، افزایش رضایت کارکنان و در نهایت افزایش بهره وری سازمانی منجر شود در پایان مقاله به بررسی آینده هوش مصنوعی در آموزش پرسنل و پیشنهادات برای تحقیقات آینده می پردازد

کلیدواژه‌ها

بهینه سازی (Optimization) هوش مصنوعی Artificial Intelligence آموزش پرسنل Personnel Training بهینه سازی Optimization یادگیری شخصی سازی شده Personalized Learning داده های عملکرد Performance Data سیستم های یادگیری تطبیقی Adaptive Learning Systems تحلیل داده Data Analysis انگیزه کارکنان Employee Motivation استراتژی های آموزشی Educational Strategies کارایی آموزشی Educational Efficiency

نویسندگان

تصویر مجید ملک دار

مجید ملک دار

کاردانی / مدیریت کسب و کار / دانشگاه جامع علمی کاربردی قطعه سازان فجر میثاق

شیوه ارجاع

�رداره، میثم و ملک دار، مجید و ابراهیمی پنجکی، محمد علی،1404،بهینه سازی و بهبود سیستم آموزش پرسنل در بستر هوش مصنوعی،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱,۵۹۳ مشاهده

بررسی تجارت سود آور میان خود کشور دارای نهادهای نسبتا در حال توسعه بر استفاده ناکافی و غیر کارا از نیروی کار موسسه حل مشکلات جدی مستقیم مالی اجتماعی با رشد سریع جمعیت برآموزه مراحل رشد اقتصادی چنین محیط نازای روشنفکرانه

بررسی تجارت سود آور میان خود کشور دارای نهادهای نسبتا در حال توسعه بر استفاده ناکافی و غیر کارا از نیروی…

موسسهاقتصادیچنین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۸۹ مشاهده

بررسی تحول دیجیتال در مدیریت دولتی چالش ها، فرصت ها و آثار آن بر بهبود عملکرد دولتها

تحول دیجیتال یکی از مهم ترین روندهای مدیریتی در دنیای امروز است که تاثیر عمیقی بر کارایی، شفافیت و پاسخگ…

تحول دیجیتالمدیریت دولتیدولت الکترونیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۱۲ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت

هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های پیشرفته توانایی بالقوه ای برای بهبود عملکرد و کارایی در مدیریت ساز…

فناوریکاراییمدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۶ مشاهده

بررسی حقوق و دستمزد در حسابداری

حسابداری هر روزه در تمام بخش های اقتصادی یافته و بخاطر توسعه علم حسابداری به رشته های تخصصی گوناگون تبدی…

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۸۸ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر آینده مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات

هوش مصنوعی AI به عنوان یک فناوری نوآورانه تاثیر عمیقی بر آینده مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات IT دارد ب…

آیندهمدیریت پروژهفناوری اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در کاربرد لوازم خانگی هوشمند و تاثیر آن بر کیفیت زندگی

لوازم خانگی های مجهز به هوش مصنوعی می توانند ویژگی های امنیتی و حریم خصوصی را افزایش دهند به عنوان مثال…

هوش مصنوعیلوازم خانگیربات های هوشمند