چکیده مقاله
هدف از انجام پژوهش حاضر تاثیر تعهد و نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی در شرکت های تولیدی شهر البرز می باشد روش این تحقیق از نظرهدف ،کاربردی از نظر روش اجرا ، توصیفی پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغییر ها از نوع علی است و به لحاظ زمانی مقطعی می باشد جامعه مورد مطالعه، کارکنان شرکت های تولیدی شهر البرز می باشند که طبق استعلام صورت گرفته تعداد آنان ۴۱۴ نفر و حجم نمونهطبق فرمول کوکران تقریبا ۲۰۰ نفر می باشد ابزار اصلی مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر ۱۹۹۰ وپرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک ۲۰۰۷ وپرسشنامه کارآفرینی اجتماعی، عرب ۱۳۹۰ بود در این پژوهش پایایی پرسشنامه بهوسیله آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شد طبق قاعده آلفا، پایایی ۷۰ % بدست آمد در این پژوهش از دو نرم افرزار Spss و Amos استفادهشد برای تدوین آمار توصیفی و بررسی نرمال بودن داده ها از Spss و برای آزمون فرضیات و تعیین ارزش مدل ازروش معادلات ساختاریAmos استفاده شده است نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد در فرضیه اول سطح معناداری آزمون تاثیرگذاری متعهد بودن برکارآفرینی اجتماعی، کوچک تر از ۰/۰۵ می باشد لذا تاثیرگذاری متعهد بودن بر کارآفرینی اجتماعی معنادار است در فرضیه دوم سطح معناداری آزمون تاثیرگذاری نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی، کوچک تر از ۰/۰۵ می باشد لذا تاثیرگذاری نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی معنادار است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�فرخانی، عسل و سامی ترکمانی، حسین،1400،بررسی تاثیر تعهد و نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری