مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر ساختار تامین مالی بر ریسک نقدینگی با توجه به نقش تعدیلگر استقلال هیئت مدیره و اندازه هیئت مدیره در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

چکیده مقاله

ریسک نقدینگی به معنای توانایی نداشتن بانک در تامین وجوه برای اعطای تسهیلات یا پرداخت به موقع دین های خود نظیر سپرده هاست این ریسک بهطور عمده از ساختار دارایی ها و بدهی های بانک ها ناشی می شود و منشا اصلی آن، وجود نداشتن تطابق زمانی بین جریان های ورودی و خروجی به بانکاست به طور معمول مسئله نقدینگی به دلیل خروج سپرده های بزرگ، زمانی به وجود می آید که بانک ها پول نقد کافی در دست ندارند روش تجزیه وتحلیل داده ها از رگرسیون خطی استفاده شده است و همچنین تعداد نمونه که از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک از جامعه آماری بانک های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران تعداد ۲۴ بانک در دوره زمانی ۱۳۹۰ ۱۳۹۹ انتخاب شده است روش گردآوری اطلاعات از صورتهای مالی حسابرسی شده بانک های موجود در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین از سایت کدال و نرم افزار رهاورد نوین میباشد نتایج نشان می دهد ریسک نقدینگی با ساختارتامین مالی رابطه مستقیم و معناداری را نشان می دهد که هر چه با افزایش ریسک نقدینگی در بانک ها روبرو می باشند، میزان مشکلات تامین مالی دربانک ها نیز افزایش می یابد همچنین تاثیر حاکمیت شرکتی در رابطه بین ساختار تامین مالی و ریسک نقدینگی دارای رابطه معکوس و معناداری را نشانمی دهد که در بانک ها هر چه ریسک نقدینگی اندازه هیئت مدیره و ریسک نقدینگی استقلال هیئت مدیره افزایش یابد میزان ریسک نقدینگی نیزکاهش می یابد

کلیدواژه‌ها

ریسک نقدینگی ساختار تامین مالی استقلال هیئت مدیره و اندازه هیئت مدیره

نویسندگان

تصویر مریم دهقان هراتی

مریم دهقان هراتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، گروه مدیریت، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران

تصویر غلامرضا عسکرزاده

غلامرضا عسکرزاده

استاد گروه مهندسی مالی و مدیریت ریسک، داشنکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد

شیوه ارجاع

�هقان هراتی، مریم و عسکرزاده، غلامرضا،1400،بررسی تاثیر ساختار تامین مالی بر ریسک نقدینگی با توجه به نقش تعدیلگر استقلال هیئت مدیره و اندازه هیئت مدیره در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی