مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر رقابت

چکیده مقاله

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر رقابت می باشد، روش تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی بوده و جهت گردآوریاطلاعات از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شد، جامعه و نمونه آماری تحقیق حاضر را ۲۷۳ نفر از مدیران و کارکنان منطقه آزاد انزلی تشکیل شده دادهبودند که با استفاده از فرمول کوکران ۱۶۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و سپس تجزیه وتحلیل داده ها به کمک معادلات ساختاری بااستفاده از نرم افزار Smart PLS ۲ ۰ صورت گرفت یافته ها حاکی از تایید ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر رقابت با سطح اطمینان ۹۵٪ بود بر این اساسمیتوان نتیجه گرفت رکن مهم سازمان های منطقه آزاد انزلی دستیابی به چشم اندازها و اهداف تعیین شده کسب وکار می باشد که تضمین کننده بقای سازمانمی باشد

کلیدواژه‌ها

ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی رقابت پیچیدگی رسمیت تمرکز و عدم تمرکز

نویسندگان

تصویر رضا درخشان فرد

رضا درخشان فرد

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران

شیوه ارجاع

�رخشان فرد، رضا و قلی زاده، محمدحسن و امین ناصری، فاطمه،1400،بررسی تاثیر ساختار سازمانی منطقه آزاد انزلی بر رقابت،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی