مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد بین المللی سازمان: نقش میانجی تلاش یادگیری و همراستایی بین المللی سازمان (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط فعال در عرصه صادرات محصولات بهداشتی)

چکیده مقاله

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد بیناللملی سازمان: نقش میانجی تلاش یادگیری و همراستایی بین المللی سازمان موردمطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط فعال در عرصه صادرات محصولات بهداشتی انجام شده است جامعه آماری این تحقیق مجموعه مدیران ارشد وکارشناسان واحد بازرگانی و کارشناسان واحد تحقیق و توسعه شرکت کوچک و متوسط ایرانی فعال در عرصه محصولات بهداشتی است که از بین آنها ۱۲۷ نفربر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و برای برآورد این تعداد از فرمول کوکران با حجم جامعه محدود استفاده شد جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرمافزار SPSS و Smart PLS۳ و از روش مدلیابی معادلات ساختاری استفاده شد یافته ها حاکی از آن است تمامی فرضیه های مطرح شده پژوهشی با توجه بهضرایب مسیر و نتایج مربوط به معناداری مورد تایید قرار گرفتند

کلیدواژه‌ها

سرمایه اجتماعی عملکرد بین المللی همراستایی بین اللملی تلاش یادگیری بین اللملی

نویسندگان

تصویر محمدرضا فتحی

محمدرضا فتحی

استادیار بخش تخصصی مدیریت صنعتی و فناوری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

تصویر سیدعلی علائی

سیدعلی علائی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی سهروردی، قزوین، ایران

تصویر سمیه رضی محب سراج

سمیه رضی محب سراج

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

شیوه ارجاع

فتحی، محمدرضا و علائی، سیدعلی و رضی محب سراج، سمیه،1400،بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد بین المللی سازمان: نقش میانجی تلاش یادگیری و همراستایی بین المللی سازمان (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط فعال در عرصه صادرات محصولات بهداشتی)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی