بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: واحدهای املاک، اراضی، حقوقی و ثبتی مستقردر منطقه آزاد ارس)

چکیده مقاله

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان در واحدهای املاک، اراضی، حقوقی و ثبتی مستقردر منطقه آزادارس میباشد تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع پژوهش های کاربردی می باشد، و از نظر روش گردآوری اطلاعات از نوع پژوهشهای میدانی است، و از نظرماهیت پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی میباشد جامعه آماری شامل کلیه کارکنان واحدهای املاک، اراضی، حقوقی و ثبتی مستقر در منطقه آزاد ارسمی باشد که بر اساس اطلاعات دریافتی از واحدهای مربوطه جمعا ۱۰۰ نفر برآورد گردید برای نمونه گیری از جامعه آماری از روش نمونه گیری تصادفیساده، و با توجه به محدود بودن جامعه با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری ۷۳ نفر بدست آمد ابزارگرداوری اطلاعات شامل پرسشنامهتوانمندسازی کارکنان بردبار ۱۳۹۱ و پرسشنامه بکارگیری فناوری اطلاعات زایرکعبه و همکاران ۱۳۹۳ می باشد که از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردارهستند جهت تجزیه و تحلیل داده ها به منظور بررسی نوع توزیع داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنف و جهت بررسی فرضیات مطرح شده از مدلسازیمعادلات ساختاری SEM با رویکرد حداقل مربعات جزئی PLS به وسیله ی نرم افزار Smart PLS۲ استفاده گردید نتایج تحقیق نشان داد فناوریاطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان واحدهای املاک، اراضی، حقوقی و ثبتی مستقردر منطقه آزاد ارس تاثیر مثبت و معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

پیمان حبیبی

کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد هادیشهر

میهن حسین نژادگرگری

مربی، گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ارس، هادیشهر، آذربایجان شرقی

حمید الهامی علمداری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد جلفا

�بیبی، پیمان و حسین نژادگرگری، میهن و الهامی علمداری، حمید،1400،بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: واحدهای املاک، اراضی، حقوقی و ثبتی مستقردر منطقه آزاد ارس)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری