مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

مطالعه و بررسی عملکرد مدیریت سبز در مدیریت پروژه

چکیده مقاله

امروزه سازمانها و شرکتها در تمامی دنیا به منظور افزایش مزیت رقابتی خود، علاوه بر این که منافع اقتصادی و انتظارات سهامداران را مورد توجهقرار میدهند، بایستی جنبه های پایداری از قبیل منافع اجتماعی و همچنین منافع زیست محیطی را در پروژه های خود لحاظ نمایند و از طریق اجرایپروژه های پایدار، به توسعه پایداردست یابند در نتیجه، با افزایش توسعه پایدار و گسترش آگاهی از نگرانی های زیست محیطی حوزه جدیدی در مدیریتپروژه با عنوان مدیریت پروژه سبز شکل گرفته است مدیریت سبز پروژه یک جز کلیدی در دستور کار سازگاری پروژه با موضوعات زیست محیطی است در بسیاری از مطالعات مورد بررسی در حوزه پایداری در مدیریت پروژه تنها به سه جنبه زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی اکتفا شده، لیکن بررسی دوجنبه دیگر محصول و فرآیند از اهمیت بسزایی برخوردار است مطالعه و بررسی این مسئله به ویژه در کشور ایران با توجه به محدودیت منابع پروژه ضروری است برای اینکه بتوان پروژه ها را به سمت پایداری هدایتنمود، می بایست فاکتورها و شاخص های اصلی تاثیرگذار بر پایداری مدیریت پروژه متناسب با شرایط بومی کشور شناسایی گردند و در جهت اصلا و بهبودآنها گام برداشته شود بر این اساس، با دسته بندی معیارها چارچوب ارائه شده دارای مراحلی است که از طری آن معیارهای پایداری در پروژه ها به تفکیکحوزه دانشی مدیریت پروژه شناسایی شده و تاثیر هر کدام از این عوامل در ابعاد پنجگانه پایداری تحلیل می گردد و در نهایت این عوامل بعنوان شاخص هایپایداری در پروژه تعیین میشوند مدل ارزیابی پیشنهادی با استفاده از شاخص های شناسایی شده در گروه فرآیندی برنامه ریزی وگردآوری می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمد جلیلی

محمد جلیلی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه ازاد اسلامی واحد قائم شهر، قائم شهر

تصویر شهرام جلیلی

شهرام جلیلی

دکتری، گروه مدیریت کسب وکار، سازمان مدیریت صنعتی، ساری

شیوه ارجاع

�لیلی، محمد و جلیلی، شهرام و علی اکبرنیاعمران، مهدی،1400،مطالعه و بررسی عملکرد مدیریت سبز در مدیریت پروژه،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی