مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

نظریه جیب بزرگ و حق الزحمه حسابرسی

چکیده مقاله

مطالعات تجربی نشان داده است که حسابرسان بزرگ دقت بالاتری نسبت به حسابرسان کوچک دارند فرضیه شهرت بیان می کند که حسابرسان بزرگ انگیزهبیشتری برای دقیق بودن دارند زیرا گزارش نادرست ممکن است منجر به از دست دادن مشتری شود فرضیه جیب های عمیق بیان می کند که حسابرسانبزرگ باید دقت بالاتری داشته باشند زیرا ثروت بیشتری در معرض خطر دادرسی دارند حال با در نظر گرفتن اهمیت خدمات حسابرسی به شرکتها و وعدم امکان مشاهده مستقیم کیفیت حسابرسی، پیدا کردن روشی اثربخش برای کنترل کیفیت حسابرسی، امری ضروری است مهمترین جنبه کنترل ومدیریت کیفیت حسابرسی را می توان حق الزحمه حسابرسی دانست ویژگیهای حسابرس واحد موردحسابرسی، تعیین کننده حق الزحمه حسابرسی هستند از عبارت دیگر حسابرسان باید رویه های حسابرسی بیشتری را برای کنترل ریسک های حسابرسی که ممکن است در هنگام رسیدگی با آنها برخورد کنندلحاظ نمایند؛ زیرا این مساله منجر به افزایش کاذب حق الزحمه حسابرسی می گردد لذا، بر اساس روند حسابرسی مبتنی بر ریسک و نظریه جیب بزرگپژوهش حاضر به بررسی رابطه نظریه جیب بزرگ ریسک های حسابرسی و میزان حق الزحمه حسابرسی در کیفیت کار حسابرس پرداخته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر علی صیادی سومار

علی صیادی سومار

دکتری حسابداری، استادیار مدعو گروه حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی باختر، ایلام، ایران

تصویر مهتاب قیصری

مهتاب قیصری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی باختر، ایلام، ایران

تصویر سامان عبدالهی

سامان عبدالهی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی باختر، ایلام، ایران

شیوه ارجاع

�یادی سومار، علی و قیصری، مهتاب و عبدالهی، سامان،1400،نظریه جیب بزرگ و حق الزحمه حسابرسی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی