مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

نقش مدیریت دانش بر مدیریت ریسک و تاثیر آن بر رشد اقتصادی سازمان ها

چکیده مقاله

ریسک یکی از مقوله های بسیار مهم در سازمانها به شمار می رود که مبنای بهره وری براساس مدیریت ریسک می باشدو سازمانها باید بهمدیریت دانش اطلاعت و دانسته های خود را افزون نموده تا بتواند ریسک را مدیریت نمایند مدیریت دانش به سازمانها کمک می کند تااطلاعات و مهارت های مهم را شناسایی، انتخاب، سازماندهای و منتشر نمایند به منظور شناسایی، ارزیابی، تصمیم گیری راجع به فرصت ها وتهیدیدهایی که به دست یابی اهداف سازمان اثر می گذارد در مقاله حاضر تعاریفی از دانش، مدیریت دانش ، ریسک، مدیریت ریسک شدهاست و در پی ان مولفه ها و اصول مدیریت دانش و فرآیند مدیریت ریسک و در نهایت نقش مدیریت دانش در مدیریت ریسک مورد بررسیقرار گرفته است این تحقیق به صورت مروری و کتابخانه ای انجام شده است

کلیدواژه‌ها

مدیریت ریسک مدیریت دانش رشد اقتصادی کشورها

نویسندگان

تصویر میلاد بیاری کمیشانی

میلاد بیاری کمیشانی

دانشجوی کارشناسی ، دانشکده علوم انسانی، دانشکده مدیریت ، موسسه آموزش عالی ادیب ، ساری، ایران

شیوه ارجاع

�یاری کمیشانی، میلاد و کاظمی خانعباسی، سیده ملیکه،1400،نقش مدیریت دانش بر مدیریت ریسک و تاثیر آن بر رشد اقتصادی سازمان ها،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی