مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

پایداری کسب وکار

چکیده مقاله

هدف اصلی کسب و کار ها افزایش سود و کسب درامد و بقا در بازار رقابتی جهانی در عصر حاضر می باشد به همین دلیل صاحبین کسب و کار و شرکت ها وسازمان ها برای رسیدن به این هدف فعالیت های تجاری مختلفی در این راستا انجام میدهند که ممکن است کسب و کار را در کوتاه مدت به سود مورد نظربرساند ولی برای پایداری در بلند مدت نیاز است که معیار هایی مانند رفتار اجتماعی و پاسخگویی اخلاقی را در راستای فعالیت های تجاری خود در نظر داشتهباشند به پیامد هاو تاثیرات فعالیت های تجاری خود بر روی محیط زیست و اجتماع توجه داشته باشند زیرا بی توجهی باعث مشکلاتی شده است توسعه پایدار باهدف ایجاد تعادل بین حال و آینده و با استفاده بهینه از ظرفیت ها و پتانسیل ها برای بهبود تولید کالا وخدمات، افزایش بهره وری و ارزش افزوده اقتصادیاست

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فاطم کبیری لقب

فاطم کبیری لقب

کار شناسی ارشد مدیریت کسب و کار ، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سمنان

تصویر سیدحسین زرگر

سیدحسین زرگر

دانشجوی کارشناسی مدیریت کسب و کار ، دانشگاه جامع علمی کار بردی سمنان

شیوه ارجاع

کبیری لقب، فاطم و زرگر، سیدحسین،1400،پایداری کسب وکار،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی