مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

پذیرش داوطلبانه کمیته ریسک هیئت مدیره و ریسک محدودیت مالی

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی پذیرش داوطلبانه کمیته ریسک هیئت مدیره و ریسک محدودیت مالی است جامعه آماری این پژوهش شرکت هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۹۴ لغایت ۹۸ بوده و به روش حذف سیستماتیک ۱۲۵ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند داده های مورد نظر پس از جمع آوری از طریق نرم افزار Excel دسته بندی و تلخیص و در مرحله آخر نیز تاثیر پذیرش داوطلبانه کمیته ریسک هیئت مدیرهو ریسک محدودیت مالی با استفاده از نرم افزار Eviews۱۰ و رگرسیون چند متغیره مورد پردازش قرار گرفت و با استفاده از خروجی های مدل به دست آمده،فرضیه های تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بین کمیته ریسک هیات مدیره و ریسک محدودیت مالی رابطه منفیو معنادار وجود دارد و علاوه بر آن بین ویژگی های اندازه کمیته ریسک، تجربه مالی کمیته و سال های عمر کمیته ریسک با ریسک محدودیت مالی رابطهمنفی و معنادار دارند همچنین بین متغیر های استقلال کمیته ریسک و تعداد مدیران زن در کمیته ریسک با ریسک محدودیت مالی رابطه معنادار وجود ندارد

کلیدواژه‌ها

پذیرش داوطلبانه ریسک محدودیت مالی کمیته ریسک هیئت مدیره

نویسندگان

تصویر رضا فلاح

رضا فلاح

استادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

تصویر محدثه کوچکی تاجانی

محدثه کوچکی تاجانی

استادیار گروه حسابداری، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران

تصویر شیوا میره کی

شیوا میره کی

کارشناس ارشد حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

شیوه ارجاع

فلاح، رضا و کوچکی تاجانی، محدثه و میره کی، شیوا،1400،پذیرش داوطلبانه کمیته ریسک هیئت مدیره و ریسک محدودیت مالی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی