تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی با میانجیگری نوآوری سبز و رفتار سبز و تعدیلگری سیاستهای محیطی مورد مطالعه تامین اجتماعی (قم)

چکیده مقاله

این تحقیق با هدف بررسی: تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی با در نظر گرفتن نوآوری سبز و رفتار سبز به عنوان متغیرهای میانجی و سیاستهای محیطی به عنوان متغیر تعدیل گر در سازمان تامین اجتماعی شهر قم انجام شده است روش تحقیق به کاررفته توصیفی پیمایشی و از نوع کاربردی است جامعه آماری این تحقیق شامل ۱۹۳ نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی قم بوده و برای انتخاب نمونه ها از روش تصادفی ساده استفاده شده است برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد که روایی آن با کسب نظرات اساتید و خبرگان حوزه مدیریت منابع انسانی تایید گردید و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ۰ ۷ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفت داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار Smart PLS و مدل سازی معادلات ساختاری SEM مورد تحلیل قرار گرفتند نتایج نشان دادند که مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر مثبت و معناداری بر نوآوری سبز ضریب بار عاملی ۰ ۶۹۷، ۲۹ ۰۸۴:t value و رفتار سبز ضریب بار عاملی ۰ ۷۳۸، ۳۸ ۹۶۱:t value دارد همچنین، نوآوری سبز و رفتار سبز به ترتیب تاثیر مثبتی بر عملکرد محیطی سازمان داشتند علاوه بر این تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی به طور مستقیم و از طریق متغیرهای میانجی نوآوری سبز و رفتار سبز تایید شد سیاست های محیطی نیز به عنوان متغیر تعدیل گر، تاثیر نوآوری سبز بر عملکرد محیطی را تقویت کردند ضریب تعدیل گری ۰ ۱۵۰، ۲ ۹۸۰:t value این یافته ها نشان می دهد که سازمان تامین اجتماعی قم با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی سبز، ترویج رفتارهای سبز و نوآوری های زیست محیطی و تدوین سیاست های محیطی مناسب می تواند عملکرد محیطی خود را به طور موثری بهبود بخشد این نتایج می تواند به عنوان راهنمایی برای سایر سازمان ها در جهت دستیابی به اهداف پایداری محیطی و بهبود مستمر مورد استفاده قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

بهاره بختیاری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهاب دانش قم ایران

علیرضا عاطفت دوست

استادیار گروه مدیریت دانشگاه شهاب دانش قم ایران

�ختیاری نژاد، بهاره و عاطفت دوست، علیرضا،1404،تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی با میانجیگری نوآوری سبز و رفتار سبز و تعدیلگری سیاستهای محیطی مورد مطالعه تامین اجتماعی (قم)،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری