تحلیل رفتار رهبران در دوران پسا بحران از اختلال استرس تا رشد پس از بحران

چکیده مقاله

در دنیای پر از بحران های پیش بینی ناپذیر و نوسانات مداوم، رهبران سازمانی با فشارهایی روبه رو هستند که فراتر از چالش های مدیریتی مرسوم است رخدادهای ناگوار می توانند تاثیری عمیق بر رفتار تصمیم گیری و توانایی های روانی رهبران داشته باشند این پژوهش به بررسی واکنش رهبران پس از بحران های سازمانی می پردازد و با تمرکز بر دو مفهوم کلیدی اختلال استرس پس از اتفاق ناگوار PTSD و رشد پس از اتفاق ناگوار PTG ، چرایی و چگونگی تغییرات رفتاری آنان را تحلیل می کند یافته های این مطالعه نشان می دهد که برخی رهبران در پی رخدادهای ناگوار دچار ضعف عملکرد و کاهش اثربخشی می شوند، در حالی که دیگران از دل بحران ها رشدی معنادار و استراتژی های نوین برای هدایت سازمان پدید می آورند این مقاله تلاش دارد راهکارهایی عملی برای کاهش اثرات منفی اختلال استرس پس از اتفاق ناگوار و تقویت رشد پس از اتفاق ناگوار در رهبران ارائه دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

طاها حسینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی

امیرحسین کسرایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه تهران

�سینی، طاها و کسرایی، امیرحسین،1404،تحلیل رفتار رهبران در دوران پسا بحران از اختلال استرس تا رشد پس از بحران،دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری18 مهر 1404 · ساری