مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر نابرابری درآمد بر روی بهره وری نیروی کار در ایران

چکیده مقاله

بهبود توزیع درآمدها ازجمله اهداف و وظایف مهم اقتصادی و اجتماعی دولتها محسوب می شود نابرابری درآمدها اثر نامطلوبی بر متغیرهای کلاناقتصادی دارد هدف این مطالعه بررسی اثر نابرابری درآمد بر بهره وری نیروی کار با استفاده از مدل تصحیح خطای برداری VECM و داده های سالانه طیدوره ۱۳۹۶ ۱۳۵۲ می باشد نتایج برآورد نشان دهنده رابطه منفی و معنیدار بین متغیرهای نابرابری درآمد و تورم با بهره وری نیروی کار می باشد همچنیننتایج حاکی از رابطه مثبت و معنی دار بین تجارت و بهره وری نیروی کار می باشد مدل تصحیح خطای برداری نشان میدهد که سرعت تعدیل در بهره ورینیروی کار بالا می باشد لذا این مطالعه به سیاستگذاران اقتصادی اتخاذ سیاست هایی جهت کاهش نابرابری درآمدها، کنترل سطح قیمت ها و افزایش توانتجاری کشور با پیوستن به قراردادهای تجاری را توصیه می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر احد مطلبی

احد مطلبی

کارشناسی ارشد رشته اقتصاد نظری دانشگاه ارومیه

شیوه ارجاع

مطلبی، احد و محمدزاده، یوسف و محسنی زنوزی، سیدجمال الدین،1400،بررسی تاثیر نابرابری درآمد بر روی بهره وری نیروی کار در ایران،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی