بررسی رابطه بین نظام ارزشی با تعهد شغلی معلمان دوره ی دوم ابتدایی ناحیه های ۱و ۲و ۳ شهر کرمانشاه (سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹)

چکیده مقاله

پژوهش با هدف بررسی رابطه نظام ارزشی با تعهد شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی ناحیه های ۱و ۲و ۳ شهر کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۴۰۰ ۱۳۹۹ انجام گرفت تحقیق از لحاظ شیوه اجرا توصیفی همبستگی واز نظر هدف کاربردی میباشد جامعه آماری، معلمان دورهی دوم ابتدایی شهر کرمانشاه که برابر با ۶۴۰ نفر می باشند حجم نمونه بر اساس روش نمونه گیری تصادفی نسبتی و جدول کرچسی و مورگان ۲۴۲ نفر انتخاب شد ابزارهای پژوهش ، پرسشنامه نظام ارزشی شوارتز ۲۰۰۶ ، پرسشنامه تعهد شغلی بلاو ۱۹۸۹ بود نتایج نشان داد میانگین نظام ارزشی پایینتر از حد متوسط ۵ و میانگین تعهد شغلی از میانگین آماری ۳ بالاتر است و بین نظام ارزشی و تعهد شغلی رابطه مثبت و معناداری است نتایج نشان داد ۰/۳۴ از تغییرات تعهدشغلی ناشی از ابعاد نظام ارزشی است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مریم کیانی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

محمود تعجبی

عضو هیئت علمی و استادیار گروه علوم تربیتی دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

کیانی، مریم و تعجبی، محمود،1400،بررسی رابطه بین نظام ارزشی با تعهد شغلی معلمان دوره ی دوم ابتدایی ناحیه های ۱و ۲و ۳ شهر کرمانشاه (سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری