مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره با گزارشگری سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی های نامشهود بازار، دارایی های فکری، دارایی های انسانی و دارایی های زیرساختی است که سازمان ها را برای انجام فعالیت هایشان توانمند می سازد مدیریت و اندازه گیری و همچنین گزارشگریسرمایه فکری در سالهای اخیر توجهات بسیاری را به خود معطوف نموده است گزارشگری اطلاعات سرمایه فکری میتواندمنجربه اخذ تصمیمات کارآمدتری توسط مدیران،سهامداران،دولت و سایر ذینفعان گردد هدف اصلی این پژوهش تاثیر مکانیرمهای حاکمیت شرکتی را در میزان گزارشگری سرمایه فکری می باشد این پژوهش از نظر هدف، کاربردی بوده و از مدلرگرسیون برای بررسی روابط بین اجزای مدل بهره برده است جامعه آماری در این پژوهش، مشتمل بر شرکت های حاضر دربورس اوراق بهادار تهران به جز شرکتهای سرمایه گذاری، موسسات مالی و بانک ها می باشند به این منظور تعداد ۱۰۱ شرکتطی باز زمانی ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ ۷۰۷ سال شرکت ، مورد بررسی قرار گرفت برای تحلیل داده ها از نرم افزار ایویوز استفادهشده است نتیجه این پژوهش نشان داد بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی یعنی استقلال هیئت مدیره، دوگانگی نقش مدیرعامل، اندازه هیئت مدیره با گزارشگری سرمایه فکری رابطه منفی معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سعید پاکدلان

سعید پاکدلان

دانش آموخته دکتری حسابداری دانشگاه مازندران و استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز مشهد

تصویر علیرضا آذربراهمان

علیرضا آذربراهمان

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه مازندران و عضو هیئت علمی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز مشهد

تصویر رضا صابری

رضا صابری

کارشناسی ارشد رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز مشهد

شیوه ارجاع

پاکدلان، سعید و آذربراهمان، علیرضا و صابری، رضا و حسینی زهرایی، سیدمجتبی،1400،بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره با گزارشگری سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی