بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی

چکیده مقاله

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی می باشد روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد این بررسی رویکارکنان سازمان آموزش و پرورش کل استان بوشهر در سال تحصیلی ۱۳۹۹ ۱۴۰۰ انجام شد که نمونه مورد مطالعه شامل ۲۰۷ نفر می باشند به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های رهبری زهرآگین اشمیت ۲۰۰۸ و جو اخلاقی ویکتور و کالن ۱۹۸۸ استفاده گردید یافته های پژوهش نشان داد که بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی رابطه وجود دارد از میان مولفه های جو اخلاقی نیز به ترتیب متغیرهای جو کارآیی مدار ۴۱ / ۰ ، جو ابزاری ۳۹ / ۰ ، جو مراقبت و توجه ۳۸ / ۰ و جو مبتنی بر قوانین، مقررات و ضوابط ۳۶ / ۰ بالاترین تا پایین ترین ضریب همبستگی را با جو اخلاقی دارا هستند که تمامی این ضرایب از نظر آماری در سطح ۰۱ / ۰ معنی دار هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

صغری اسمعیلی

کارشناسی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی، گروه علوم انسانی، دانشگاه پیام نور شیراز

سعید مظلومیان

دکترای برنامه ریزی آموزش از راه دور ، دانشیار دانشگاه پیام نور شیراز

احمد رستگار

دکترای برنامه ریزی آموزش از راه دور ،دانشیار دانشگاه پیام نور شیراز

�سمعیلی، صغری و مظلومیان، سعید و رستگار، احمد،1400،بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری