بررسی رابطه رهبری معنوی با هویت سازمانی منابع انسانی آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد

چکیده مقاله

این پژوهش کاربردی با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی با هویت سازمانی فرهنگیان شهرستان بویراحمد و ارائه راه کارها به روش توصیفی همبستگی انجام شده است جامعه آماری آن منابع انسانی شهرستان بویراحمد در سال ۹۶ ۱۳۹۵ با اندازه ۴۰۰۰ نفر و حجم نمونه با توجه به جدولجرسی و مورگان ۳۵۱ نفر بودند که به پرسشنامه محقق ساخته دارای ضریب آلفای کرونباخ حدود ۹۰ صدم پاسخ دادند واکاوی اطلاعات با ت حلیلهمبستگی در نرم افزار SPSS۲۲ و مدل سازی با نرم افزار Smart PLS۲ و رسم نمودارها با افزار Excel۲۰۱۳ ا نجام شد نتایج بررسی با استفادهاز آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای آزمون نرمال بودن جامعه آماری و آزمون های ضریب همبستگی، آزمون تحلیل مسیر نشان داد بین مولفه هایمختلف رهبری معنوی ، چشم انداز ، عشق به نوع دوستی ، ایمان به کار ، معناداری در کار ، عضوی ت در سازمان ، تعهد سازمانی ، بازخورد عملکرد با هویتسازمانی رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهرزاد یزدان پناه

کارشناس ارشد زیست شناسی، مدیر پژوهش سرای امام صادق ع ، آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، یاسوج، ایران

محمد شجاع فر

کارشناس ارشد مدیریت، کارشناس واحد ضمن خدمت اداره آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد، یاسوج، ایران

یزدان پناه، مهرزاد و شجاع فر، محمد،1400،بررسی رابطه رهبری معنوی با هویت سازمانی منابع انسانی آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری